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5月19日,市国资委党委委员、副主任张祥俭率队到百色城投集团调研指导党建、薪酬、财务工作并召开座谈会。集团党委副书记黄涛,党委委员罗必本,副总裁刘立洲、朱扬发,财务总监王锐参加调研座谈会。
会议现场
市国资委党委委员、副主任张祥俭讲话
会上,相关同志分别汇报了百色城投集团在整合重组期间党建、薪酬、财务工作开展情况、存在的困难问题及下一步工作计划。
集团党委副书记黄涛汇报有关工作情况
会议现场
在听取汇报后,张祥俭对百色城投集团公司整合重组期间的党建、薪酬、财务工作给予了充分肯定。张祥俭强调,要深入学习贯彻党的十九大和自治区党代会精神,落实好市委、市政府对国企改革三年行动计划、市属企业整合重组工作的部署要求。
要求一
坚持党建、经营融合。坚定不移加强党建,强化党建考核,深入推进清廉国企建设,建立完善党建制度,落实第一议题制度,储备党建人才,创建党建品牌,实现党建与经营深度融合。
要求二
建立现代企业制度。根据企业主业主责、发展战略,并结合集团业务情况,尽快完善公司法人治理结构,设置科学、合理的组织机构,建立完善集团制度、流程,做好“三定”(“定岗、定编、定员”)方案。
要求三
积极稳妥推进“劳动、人事、薪酬三项制度”改革。尽快制定竞争上岗方案、推动薪酬制度改革、强化2022年业绩考核。
要求四
加强国资监管。加快清产核资及不良资产剥离,防范企业财务风险、法律风险,不断提升依法治企能力水平。
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