会议现场

为贯彻落实好市委、市政府的各项决策部署，更高效地推进当前的各项工作，确保顺利完成今年的工作目标任务。8月30日，百色城投集团召开工作部署会，就下步工作进行部署，集团公司党委书记、董事长韦生，党委副书记、总裁覃颖出席会议并讲话，会议由集团公司党委副书记、工会主席李文坚主持。

会议现场

会上，集团公司各分管领导就各自分管的改革重组、经营管理、资产处置盘活、项目建设管理、投融资、债务风险化解、企业亏损治理等方面的工作分别作了详细的汇报，提出了许多合理化的建议和经营思路，并对下一步工作作了措施具体，目标任务明确的部署。

集团公司党委书记、董事长韦生讲话

韦生指出，对党忠诚，是我们广大党员的首要政治品质和政治生命线，必须做到深刻感悟“两个确立”的决定性意义、躬身践行“两个确立”的实践要求，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要按照习近平总书记提出的加强国有企业党建工作“四个坚持”的总体要求，深刻领会其精神内涵和规律所在，切实把党建工作融入到业务开展当中，充分发挥党组织的核心堡垒和党员先锋模范作用，努力在集团改革发展大局中彰显新担当、创新绩。

韦生要求，越是关键时刻越要保持头脑清醒和定力，越是艰难时期越要担当作为。在激励干部员工担当作为上，将着重在三个方面下功夫，一是切实发挥员工使用“指挥棒”作用。树立凭发展论英雄、看实绩用员工、比贡献定位次的鲜明导向，事业发展需要什么人党委就力挺什么人，什么人敢于负责、勇于担当、善于作为党委就重用什么人。二是切实做到见人见事落实容错机制。我们要进一步推进和完善容错纠错工作的机制，明确提出精准把握容错免责区间，应容必容、能容尽容。三是切实坚决整治庸政懒政现象。我们倡导对干部员工的担当和宽容，但决不为庸政懒政者提供“避风港”，让“躺平”者躺不住，让混日子的没市场，让有想法、有干劲的同志顶上来。

韦生强调，要进一步完善三项制度改革，建立健全薪酬绩效考评体系，坚持以“奖勤罚懒”“庸者退、能者上”作为集团的激励导向，不断激发广大干部员工真正“心动”起来、“行动”起来。要将执纪监督问责常态化贯穿于集团全部工作的全过程，抓实党风廉政建设、警示教育等工作。深入推进清廉国企建设，落实好清廉单元、廉洁文化等重点工作。加强重点部门、重点环节和关键岗位监督管理，抓好各项专项整治行动，全力营造风清气正的政治生态和健康向上的发展氛围。希望大家要进一步提高思想认识，抛开个人的私心杂念，把精力集中在集团的建设和业务的发展上来，全力推进各项发展目标和改革任务落到实处。

集团公司党委副书记、总裁覃颖讲话

集团公司党委副书记、总裁覃颖对城投集团重组以来工作开展情况进行了总结，并对集团公司下一步人力、财务、资产管理、战略发展、融资和化债、项目管理、审计和法务、纪律等方面的工作作了具体的部署和要求，她要求大家要充分认清当前我们所面临的严峻形势，明确工作重点及时间节点，严肃工作纪律，认真抓好落实，全力以赴完成今年的各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议现场

百色城投集团领导班子成员、外部董事、市管干部、职业经理人以及全体中层管理人员参加会议。