2021年1月11日，江南(中国)在公司五楼会议室举行了新任中层干部任前集体廉政谈话, 江南(中国)党委书记、董事长华东主持会议并讲话。集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席黄源东，集团公司党委委员、纪委书记冯武登出席会议。

会议现场

        华东指出，这次经集团公司党委会集体研究决定，对20名中层干部作出了调整任用决定，是集团公司党委遵循《干部选拔任用工作条例》及相关规定，根据集团公司当前经营发展和组织机构改革实际，充分酝酿，反复斟酌，按要求、按程序作出的决策。这次得到调整提拔的中层干部，是你们努力工作的结果，也是组织对你们的信任和肯定。希望大家珍惜机遇，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的标准要求自己，以更显著的成绩回报组织和集团公司的期盼，真正做到不负重托，不辱使命，为建设美好百投做出新的更大的贡献。

华东主持会议并讲话

        华东要求，中层干部一要坚定政治立场不动摇。在涉及道路、理论、制度等根本性问题上，大家一定要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。在政治上不能犯自由主义错误，绝不能妄议，绝不能“当面不说，背后乱说” “会上不说，会后乱说”“台上不说，台下乱说”。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，自觉加强政治理论、党章党规、系列讲话的学思践悟，时刻牢记党员是自己的第一身份，防止政治变质。二要狠抓“一岗双责”不松手。大家作为所在部门单位的正职或副职，对所在部门和子公司党风廉政建设都负有不可推卸的主体责任，对分管部门或公司员工中出现的不廉洁行为，要敢于动真碰硬，不怕得罪人；要讲究抓的方法，加强组织协调和责任传导，对出现的苗头性倾向性问题，及早进行教育提醒。三要埋头干事创业不懈怠。当前，集团公司正处于还本付息和转型改革发展关键时期，各种不稳定因素交织，需要大家持续发扬激情干事、用心干事的良好作风，变压力为动力，化挑战为机遇，共同创造集团发展的下一个黄金期。组织已经为大家提供了干事创业的平台，大家要把握机遇，增强大局意识和使命意识，把谋事干事作为义不容辞的责任，保持昂扬向上的精神状态，心怀“一日无为、一生不安”的责任感，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。要敢于担当、勇挑重担，遇事不推诿，该管的事要管好，该干的事要干好，不能遇到困难绕着走，遇到矛盾踢皮球，面对歪风往后退。否则，就是失职，就会带坏风气，影响发展。

        华东强调，中层干部要正确对待权力，正确对待名利，正确对待家庭。同时要经常对照自省，要主动接受监督。党内不允许有不受监督的特殊党员，大家要以一个普通党员的身份，经常主动地向党组织汇报思想和工作情况，始终把自己置身于党组织和党员群众的监督之下。要管住小事小节，大家绝不能把违反纪律的行为当作小节，更不能以小节问题来给自己找借口，要自觉管住小节，慎独慎微，防微杜渐，防止小恶累成大恶、小问题演变成大问题。

黄源东宣读集团公司任免职决定

        会上,集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席黄源东同志宣读集团公司任免职决定。

        新调整任用的20名中层干部全体参加会议。